Area Manager Oost & West-Vlaanderen

Doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uren
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Vast contract, onbepaalde tijd
  • Standplaats Oost & West-Vlaanderen
  • Vakgebied AdministratiefCommercieelTechniekManagement

Over de functie

Over de functie

In deze uitdagende en gevarieerde rol ben je verantwoordelijk voor het operationeel reilen en zeilen van gemiddeld 8 Boelsfilialen in jouw regio. Je runt eigenlijk een klein bedrijf van 40 tot 50 personen. Als Areamanager geef jij leiding aan onze (assistent) filiaalleiders in onze sterk groeiende organisatie. 

Binnen jouw rol zijn je medewerkers, je KPI’s en het vinden van day-to-day oplossingen je belangrijkste verantwoordelijkheden. Je stelt dan ook alles in het werk om jouw area op wieltjes te laten lopen en streeft zo naar 100% klantentevredenheid. Je plant en organiseert je agenda zelf en bezoekt jouw filialen meermaals per week. 

Je rapporteert aan de district manager.

 

Een gevarieerde functie

  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële -en operationele doelstellingen. Je zorgt voor de juiste mensen en middelen met als doel dat je zo effectief mogelijk je resultaten behaalt, samen met jouw team van mensen. Je zorgt ervoor dat vanuit de filialen alles verloopt volgens de richtlijnen van Boels, waarbij service en klantgerichtheid voorop staat.
  • Daarnaast richt je je enerzijds op ontwikkelingen in de markt en zie je kansen voor commerciële groei, waarbij je continue kijkt naar verbeteringen. Je bent een sparringpartner voor de filiaalmanagers en je fungeert als een coachend leider.
  • Je bent verantwoordelijk voor nieuwe aanwervingen, traint, coacht en motiveert je medewerkers en creërt zo een positieve werksfeer.
  • Je volgt je KPI’s en commerciële targets op en onderneemt actie waar nodig.
  • Je zoek actief mee naar pragmatische oplossingen.

 

Dit neem jij mee

Bij Boels zijn we op zoek naar mensen die bij ons passen. Dat betekent dat wij graag de persoon leren kennen achter het cv. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij kunt inzetten bij Boels. Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt minstens een bachelordiploma en hebt ervaring in teams aansturen in retail, verhuursector,…
  • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring, bij voorkeur in een commerciële, technische -of operationele omgeving;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je schakelt moeiteloos op diverse niveaus, van medewerkers in de filialen tot aan directieniveau;
  • Verder kan je goed plannen, organiseren en ben je ondernemend -en servicegericht ingesteld door het beste voor de klant centraal te stellen.
  • Je bent ambitieus en in staat anderen te motiveren en te coachen;
  • Uiteraard beschik je over rijbewijs B.
  • Je bent een echte coach en motivator en stimuleert je teams om hun vooropgestelde resultaten te behalen.
  • Je bent perfect 2talig NL/FR

 

Een rol met impact in een bedrijf met groeimogelijkheden

  • Een boeiende rol met veel verantwoordelijkheid.
  • Een bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden waar je kansen krijgt.     
  • Een mooi verloningspakket: salaris volgens ervaring en expertise, maaltijdcheques, dagvergoeding, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, tankkaart,… En uiteraard een pak toffe Boelscollega’s erbij!
Doorsturen
 
Deel deze pagina via