Manager Sales Belux

Over de functie

Wat ga je doen

In deze Senior Management rol ben je verantwoordelijk voor alle sales activiteiten binnen de Boels Belux organisatie.

Je maakt deel uit van het Management Team Belux en bent verantwoordelijk voor het mee uittekenen en implementeren van de strategische en financiële plannen.

Je bent hierbij verantwoordelijk voor het management van het volledige sales team (+/- 30 FTE) met directe aansturing van de Sales Managers (2), Key Accountmanagers (4) en Key Account Support Manager (1).

Je werkt nauw samen met alle afdelingen en stakeholders, zowel binnen Boels Belux (Operations/HUB) als Boels HQ (Sittard). 

Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Managing Director van Boels Belux.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en kerntaken zijn

• Verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële- en financiële doelstellingen (maandelijks/kwartaal/jaarlijks) in de Belux.
• Het ontwikkelen van de salesstrategie in samenwerking met diverse stakeholders binnen de organisatie.
• Innoveren, motiveren en fungeren als salescoach en het ontwikkelen van je team.
• Opstellen van klantenlijsten, projectlijsten evenals prijslijsten en landelijke prijsstrategie.
• Monitoren van de marktontwikkeling d.m.v. regelmatige markt- en concurrentieanalyses.
• Analyse van de markt in het kader van potentieel en winstgevendheid en implementatie van klantsegmentatie om een effectieve salesstrategie te ontwikkelen
• Interne stakeholders betrekken bij grote projecten en cross-selling stimuleren.
• Het onderhouden van belangrijke klantcontacten met Key Accounts.  
• Ontwikkeling en optimalisatie van salesprocessen en -concepten met behulp van rapportages uit CRM (Sales Force) en andere systemen (Qlick Sense).
• Netwerking met externe instanties die ertoe bijdragen het verhuurpotentieel te vergroten.

​​​​​​​

Jouw profiel

• Qua persoonlijkheid beschik je over een sterke mix van leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen.
• Je hebt een Masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring, met:
  • Ruime ervaring met het aansturen van sales teams
  • Ervaring (> 5jaar) als leidinggevende in een dynamische en snel veranderende omgeving
  • Strategisch inzicht
  • Aantoonbare commerciële successen
  • Sterk analytisch vermogen
  • Ervaring met changemanagement
  • Sterke affiniteit met digitalisering
  • In staat om gemakkelijk relaties aan te knopen en te onderhouden
  • Gericht op samenwerken en synergie
  • Sterk zakelijk inzicht
  • Hands on mentaliteit
  • Zeer goede kennis Nederlands/Frans en goede kennis Engels

Wat we bieden

Als je bij ons komt werken als Manager Sales Belux dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

• Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past + een aantrekkelijke bonusregeling;
• 20 verlofdagen per jaar + 12 ADV dagen en maaltijdcheques, een functie gerelateerde bonusregeling;
• De inzet van een Boels wagen;

• Flexibele werktijden;
• Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Een duurzaam fietsleaseplan;
• Extra’s zoals huren met een forse personeelskorting, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en Boels Benefit at work personeelskortingen.

De Boels familie

Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 18 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Onze waarden beschrijven de manier waarop we werken. Ten eerste zijn we proactief. Samen krijgen wij zaken voor elkaar en zetten we die extra stap. Met onze toewijding leveren wij het beste resultaat. Daarnaast denken en werken we als één bedrijf. We delen onze ideeën en werkwijze. Zijn er problemen? Samen lossen wij ze op! Want samen vormen we één grote, oranje familie! In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director van Boels Belux.